การพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลโรงพยาบาลปากคาด จังหวัดบึงกาฬ

ผู้แต่ง

  • ธัญลักษณ์ หมื่นหน้า โรงพยาบาลปากคาด จังหวัดบึงกาฬ

บทคัดย่อ

         การวิจัยและพัฒนานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลในโรงพยาบาลปากคาดและศึกษาผลของการพัฒนาโดยเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อการใช้รูปแบบนี้ก่อนและหลังการพัฒนา กลุ่มตัวอย่าง คือพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลปากคาด ประกอบด้วยผู้บริหารทางการพยาบาลระดับต้น 10 คน และพยาบาลวิชาชีพประจำการ 31 คน เครื่องมือในการวิจัย คือ 1) แบบสำรวจสภาพการณ์การนิเทศทางการพยาบาล 2) แบบทดสอบความรู้การนิเทศทางการพยาบาลของผู้นิเทศ 3) แบบสอบถามความคิดเห็นของผู้นิเทศต่อการใช้รูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล และ 4) แบบสอบถามความคิดเห็นของผู้รับการนิเทศต่อการใช้รูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิที่มีประสบการณ์ด้านการบริหารและวิจัยทางการพยาบาล จำนวน 3 ท่าน เครื่องมือชุดที่ 2, 3 และ 4 มีค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.92, 0.96 และ 0.95 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการวิเคราะห์เนื้อหาและสรุปตามประเด็นการสนทนา วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณโดยสถิติเชิงพรรณา ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบความแตกต่างด้วยสถิติWilcoxon matched–pairs signed ranks test

          ผลการศึกษาพบว่า รูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลโรงพยาบาลปากคาดที่พัฒนาขึ้น ประกอบด้วย 1) การเตรียมผู้นิเทศ 2) การกำหนดข้อตกลง 3) การรับฟังปัญหา 4) การตรวจสอบความเข้าใจและวางแผน 5) การนำไปปฏิบัติ และ 6) การทบทวนประเมินผลและสะท้อนกลับข้อมูล ความรู้เรื่องการนิเทศทางการพยาบาลของผู้นิเทศหลังการเสริมความรู้สูงกว่าก่อนเสริมความรู้ทุกคน หลังการใช้รูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลที่พัฒนาขึ้น คะแนนความคิดเห็นเฉลี่ยของผู้นิเทศและผู้รับการนิเทศสูงขึ้นกว่าก่อนการใช้รูปแบบฯ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p < 0.01 และp < 0.001 ตามลำดับ)

          คำสำคัญ: การพัฒนา รูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล

ประวัติผู้แต่ง

ธัญลักษณ์ หมื่นหน้า, โรงพยาบาลปากคาด จังหวัดบึงกาฬ

พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลปากคาด จังหวัดบึงกาฬ

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-06-14