ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อระดับความสุขของพยาบาลวิชาชีพในศูนย์อนามัยที่ 1-12 สังกัดกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข

บทคัดย่อ

การศึกษานี้ เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง (Cross-sectional descriptive study) มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับความสุขและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขของพยาบาลวิชาชีพในศูนย์อนามัยที่ 1-12 สังกัดกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข โดยใช้ข้อมูลทุติยภูมิจากการสำรวจความสุขของบุคลากรกรมอนามัย (Happinometer) ปีงบประมาณ 2566 กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 676 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและการถดถอยพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า พยาบาลวิชาชีพมีคะแนนความสุขเฉลี่ยร้อยละ 69.80 อยู่ในระดับ “มีความสุข” โดยมิติที่มีคะแนนสูงสุดคือ จิตวิญญาณดี ร้อยละ 77.59 และน้ำใจดี ร้อยละ 75.83 ตามลำดับ ส่วนมิติที่มีคะแนนต่ำสุดคือ สุขภาพการเงินดี ร้อยละ 57.81 ผลการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณพบว่า ตัวแบบสามารถอธิบายความแปรปรวนของระดับความสุขได้ ร้อยละ 47.7 (Adjusted R²=0.459, p<0.05) โดยปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<0.05) ได้แก่ เพศ การตั้งครรภ์ การทำงานเป็นกะ/เข้าเวร รายได้ต่อเดือน ความผูกพันต่อองค์กร และความสมดุลชีวิตกับการทำงาน ผลการวิจัยนี้สะท้อนให้เห็นถึงสถานการณ์ความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพในศูนย์อนามัย ซึ่งมีระดับความสุขค่อนข้างดี แต่ยังมีประเด็นที่ควรได้รับการพัฒนา เช่น การส่งเสริมสุขภาพการเงิน การจัดการปัญหาการทำงานเป็นกะ การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน และการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร ทั้งนี้ผลการศึกษาเป็นข้อมูลสำคัญที่จะนำไปสู่การกำหนดนโยบายและมาตรการส่งเสริมความสุขของพยาบาลอย่างเป็นรูปธรรมเพื่อให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานที่ยั่งยืนต่อไป