ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เขตอำเภอเมืองชลบุรี

No

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการปฏิบัติงานและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กลุ่มตัวอย่างคือผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 134 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามปัจจัยภายในบุคคล แบบวัดเจตคติ ความรู้ การปฏิบัติ การสนับสนุนจากครอบครัว ความร่วมมือของผู้สูงอายุและครอบครัว การได้รับการสนับสนุนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและการประสานการทำงานกับผู้จัดระบบการดูแลระยะยาวในการดูแลผู้สูงอายุ เก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างเดือนพฤษภาคม ถึง กรกฎาคม 2566 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา วิเคราะห์ความสัมพันธ์โดยใช้สถิติ Univariate quartile regression analysis และ Multivariate quartile regression analysis ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างมีการปฏิบัติงานในการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงโดยรวมอยู่ในระดับดี (ค่าเฉลี่ย 8.20 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1.51) โดยด้านที่มีค่าคะแนนสูงที่สุดคือด้านการออกกำลังกาย (ค่าเฉลี่ย 8.55 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1.49) และด้านที่มีค่าคะแนนน้อยที่สุดคือด้านการขับถ่าย (ค่าเฉลี่ย 7.69 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1.59) และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ สถานภาพสมรส จำนวนผู้สูงอายุที่ดูแล การได้รับการสนับสนุนจากครอบครัวและความร่วมมือของผู้สูงอายุและครอบครัว (95% CI: 0.53 -11.29, 95% CI: -2.08 - -0.35, 95% CI: -2.08 - -0.35, 95% CI: 0.23 - 1.82 และ P value 0.032, 0.006, 0.001, 0.012ตามลำดับ)

จากผลการวิจัย ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะว่า ผู้บริหารควรจัดสัดส่วนของจำนวนผู้สูงอายุที่มอบหมายให้ผู้ช่วยเหลือดูแล ส่งเสริมให้มีการเสริมพลังอำนาจเพื่อให้เกิดความร่วมมือของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุของผู้สูงอายุและครอบครัว ซึ่งจะช่วยให้ผู้ช่วยเหลือที่ให้การดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงสามารถปฏิบัติงานได้อย่างครอบคลุม ตรงกับความต้องการของผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงแบบองค์รวม

คำสำคัญ : ผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุ, การดูแลผู้สูงอายุ, ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง