ความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทํางาน และปัจจัยที่มีอิทธิพล และสามารถร่วมทํานายความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน อําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง กลุ่มตัวอย่างคืออาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน ที่ขึ้นทะเบียนและปฏิบัติงาน อย่างน้อย 6 เดือน ขึ้นไป ในเขตอําเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง จํานวน 230 คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช่เป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบสถิติไคสแควร์ สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ
ผลการศึกษาพบว่า อาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน ร้อยละ 56.1 มีความสุขในระดับปานกลาง รองลงมา คือระดับสูง ร้อยละ 36.9 และระดับน้อย ร้อยละ 7 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติ ได้แก่ อายุ ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองสัมพันธภาพในครอบครัว แรงสนับสนุนทางสังคม และการรับรู้สภาวะแวดล้อมทางสังคม (p-value < 0.001) ส่วนปัจจัยที่มีอิทธิพลและสามารถคาดทํานายความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน ได้แก่ แรงสนับสนุนทางสังคม และสัมพันธภาพในครอบครัว ซึ่งสามารถร่วมทํานายความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้านได้ร้อยละ 35.7 และแรงสนับสนุนทางสังคม สามารถร่วมทํานายได้สูงสุด
จากการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่า ควรเสริมสร้างความสุขในการทํางานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้าน โดยเสริมสร้างความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง มีการสนับสนุนทางสังคมอย่างเพียงพอ ส่งเสริม สัมพันธภาพในครอบครัว รวมถึง การจัดการสภาวะแวดล้อมทางสังคม ให้สอดคล้องกับความต้องการและวิถีการดําเนินชีวิต เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมู่บ้านทํางานได้อย่างมีความสุข