Outcome of Motivational Interviewing on Decision to Get COVID-19 Vaccine

Authors

  • Terdsak Detkong Bureau of Mental Health Academic Affairs, Department of Mental Health, Ministry of Public Health, Thailand
  • Luechanya Thanaphakawat Bureau of Mental Health Academic Affairs, Department of Mental Health, Ministry of Public Health, Thailand
  • Thidarat Tipchot Bureau of Mental Health Academic Affairs, Department of Mental Health, Ministry of Public Health, Thailand
  • Passana Gunadhivadhana Bureau of Mental Health Academic Affairs, Department of Mental Health, Ministry of Public Health, Thailand

Keywords:

motivational interviewing, COVID-19 vaccine, vaccine hesitancy

Abstract

Getting COVID-19 vaccination is essential to prevent disease and complication from COVID-19. Some of target population still show hesitancy to get vaccination. In this study, researchers had implemented Motivational Interviewing (MI) process integrating into suggestion process of getting COVID-19 vaccination, with the objective to assess the effectiveness of MI to promote COVID-19 vaccination for those who were hesitant to get vaccine. This one group quasi experiment research design was conducted in 1,342 subjects who were reluctant to receive COVID-19 vaccines. Data were collected from reports by 13 mental health centers across Thailand between 22 and 30 November 2021; and were analyzed by using descriptive statistics (percentages and means) and Chi-Square test. The result showed that 68.4 percent of subject decided to get the vaccine after first step of MI [the VA step: vaccine advice]. For those who still hesitated to get vaccine [N=424] they proceeded to the second step of MI [the VI step: vaccine intervention], and 75.2 percent of them decided to get the vaccine. When the combination of the 2 steps together, 92.2% had decided to get vaccine. Thus, the brief application of Motivational Interviewing applying the 2 steps of VA and VI could promote decision to get COVID-19 vaccine in the reluctant people. In conclusion, this MI practice which takes 5 to 10 minutes can be applied for the promotion of health behaviors and acceptance of vaccination against other existing or emerging infectious diseases.

Downloads

Download data is not yet available.

References

World Health Organization. COVID-19 advice for the public: Getting vaccinated [Internet] 2022 [cited 2022 Apr 8 ]. Available from: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/covid-19- vaccines/advice.

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ. องค์การ อนามัยโลกเปิด 10 ภัยคุกคามสุขภาพในปี 2562 [อินเทอร์เน็ต]. 2562 [สืบค้นเมื่อ 16 ม.ค. 2566]. แหล่งข้อมูล: https://resourcecenter.thaihealth.or.th/index.php/article

ศูนย์บริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชิ้อไวรัส โคโรนา 2019. ข้อมูลสถิติผู้ติดเชื้อโควิด-19. [อินเทอร์เน็ต]. 2564 [สืบค้นเมื่อ 16 ธ.ค. 2564]. แหล่งข้อมูล: https:// www.moicovid.com/

อนามัยโลกประจำประเทศไทย. รายงานสถานการณ์โดย องค์การอนามัยโลกประจำประเทศไทยฉบับที่ 254 [อินเทอร์เน็ต]. 2565 [สืบค้นเมื่อ 16 ม.ค. 2566]. แหล่งข้อมูล: https://www.who.int/thailand/emergencies/novel-coronavirus-2019/situation-reports

เทอดศักดิ์ เดชคง, ธิดารัตน์ ทิพโชติ, พาสนา คุณิวัฒน์, ศรัณยพิชญ์ อักษร. การสัมมนาวิชาการนานาชาติสร้างความ เชื่อมั่น ลดความลังเลใจ พร้อมใจฉีดวัคซีน “vaccine hesitancy; management and intervention”. กรุงเทพมหานคร: บียอนด์พับลิสชิ่ง; 2565.

เทอดศักดิ์ เดชคง. หลักสูตรการสนทนาเพื่อสร้างแรงจูงใจ สำหรับผู้ลังเลใจในการฉีดวัคซีนโควิด 19 สำหรับเจ้าหน้าที่- สาธารณสุข และอาสาสมัครสาธารณสุข. กรุงเทพมหานคร: บียอนด์พับลิสชิ่ง; 2564.

Miller WR, Rollnick S. Motivational interviewing: preparing people to change addictive behavior. Washington, DC: the Guilford Press; 1991.

ขนิษฐา ชื่นใจ, บุฏกา ปัณฑุรอัมพร. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการ ตัดสินใจฉีดวัคซีนป้องกันโคโรนาไวรัส (Covid-19) ของ ประชากรในกรุงเทพมหานคร [อินเทอร์เน็ต]. 2564. [สืบค้น เมื่อ 16 ธ.ค. 2564]. แหล่งข้อมูล: https://mmm.ru.ac.th/ MMM/IS/twin9/6214154037.pdf

Zolezzi M, Paravattil B, El-Gaili, T. Using motivational interviewing techniques to inform decision-making for COVID-19 vaccination. Int J Clin Pharm 2021;(43(6): 1728-34.

ไพรัชฌ์ สงคราม, จักรสันต์ เลยหยุด, พรรณิภา ไชยรัตน์, มิ่งขวัญ ภูหงส์ทอง, ชัญญรัชต์ นกศักดา,วิราสินี สีสงคราม. ความต้องการวัคซีนโควิด-19 และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ กับความพร้อมของบุคลากรสาธารณสุข ในการบริการวัคซีน โควิด-19 จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิชาการสาธารณสุข 2564;30(2):199-207.

Gabarda A, Butterworth SW. Using best practices to address COVID-19 vaccine hesitancy: the case for the motivational interviewing approach. Health Promot Pract 2021;22(5):611-5.

Breckenridge LA, Burns D, Nye C. The use of motivational interviewing to overcome COVID-19 vaccine hesitancy in primary care settings. Public Health Nurs 2022;39(3):618–23.

Moore R, Purvis RS, Hallgren E, Willis DE, Hall S, Reece S, et al. Motivations to vaccinate among hesitant adopters of the COVID-19 vaccine. J Community Health 2022;47:237–45.

Published

2023-04-21

How to Cite

เดชคง เ., ธนภควัต ล., ทิพโชติ ธ., & คุณาธิวัฒน์ พ. (2023). Outcome of Motivational Interviewing on Decision to Get COVID-19 Vaccine. Journal of Health Science of Thailand, 32(2), 312–321. Retrieved from https://thaidj.org/index.php/JHS/article/view/13628

Issue

Section

Original Article (นิพนธ์ต้นฉบับ)