การวิเคราะห์จำแนกการได้รับการรับรอง คุณภาพโรงพยาบาลด้วยคุณลักษณะบุคลากรในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดอุดรธานี

บทคัดย่อ

การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์จำแนกประเภทการรับรองคุณภาพโรงพยาบาลด้วย คุณลักษณะบุคลากรได้แก่ คุณลักษณะส่วนบุคคล ความเชื่ออำนาจควบคุมตนเอง ความยึดมั่นผูกพันในองค์การการพัฒนาตนเอง ทัศนคติต่อการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล และการรับรู้ประสิทธิผลของกระบวนการ รับรองคุณภาพโรงพยาบาล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาคือบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัด อุดรธานี จำนวน 341 คน การเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ การ วิเคราะห์จำแนกประเภท (discriminant analysis) แบบขั้นตอน (stepwise method)

การศึกษาพบว่าตัวแปรที่สามารถจำแนกกลุ่มโรงพยาบาลที่ผ่านการรับรองคุณภาพโรงพยาบาลและโรง-พยาบาลที่ไม่ผ่านการรับรองคุณภาพโรงพยาบาลได้ มีจำนวน 2 ตัวแปร ได้แก่ การรับรู้ประสิทธิผลของกระบวนการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล และความยึดมั่นผูกพันในองค์การ ซึ่งสมการจำแนกกลุ่มที่ได้ พบว่าสมการจำแนกกลุ่มสามารถคาดคะเนการเป็นบุคลากรโรงพยาบาลทั้งสองกลุ่มได้ถูกต้องร้อยละ 67.2