ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทการจัดบริการปฐมภูมิขั้นพื้นฐานโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน เขตสุขภาพที่ 3

ผู้แต่ง

  • ธีร์ปนกรณ์ ศุภกิจโยธิน ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 3

คำสำคัญ:

การจัดบริการปฐมภูมิ, เทคโนโลยีดิจิทัล, อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน, เขตสุขภาพที่ 3

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทการจัดบริการปฐมภูมิขั้นพื้นฐานโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน เขตสุขภาพที่ 3 กลุ่มตัวอย่างคือ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในเขตสุขภาพที่ 3 จำนวน 458 คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลสถิติโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์ถดถอยพหุขั้นตอน (Stepwise Multiple Regression Analysis) ผลการวิจัย พบว่า อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านส่วนใหญ่ปฏิบัติงานตามบทบาทการจัดบริการปฐมภูมิขั้นพื้นฐานโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในระดับมาก ร้อยละ 64.8 รองลงมาคือระดับปานกลาง ร้อยละ 32.1 ส่วนที่เหลือระดับน้อย ร้อยละ 3.1 ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทการจัดบริการปฐมภูมิขั้นพื้นฐานโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ได้แก่ การที่ในหมู่บ้าน/ชุมชน มีชมรมสร้างเสริมสุขภาพ/ชมรมออกกำลังกาย โดยมีอำนาจการพยากรณ์สูงสุด (Beta=0.188) รองลงมาคือ จำนวนหลังคาเรือนที่รับผิดชอบ (Beta=0.140) การได้รับการพัฒนาศักยภาพ/อบรม รอบ 1 ปี ที่ผ่านมา (Beta=0.136) แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน (Beta=0.129) การได้รับการคัดเลือกให้เป็น อสม. โดยชาวบ้านคัดเลือกในเวทีประชุม (Beta=0.095) และปัญหาอุปสรรคการปฏิบัติงาน (Beta= -0.114)  ซึ่งตัวแปรพยากรณ์ทั้ง 6 ตัวร่วมกันพยากรณ์การปฏิบัติงานตามบทบาทการจัดบริการปฐมภูมิขั้นพื้นฐานโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ได้ร้อยละ 31.1 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

เอกสารอ้างอิง

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2564). รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2564. นนทบุรี: กอง

สนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2565). คู่มือ อสม.“สมาร์ท อสม. และ อสม.หมอประจำบ้าน” ปีงบประมาณ 2565 . นนทบุรี : กองสนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2565). รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2565. นนทบุรี: กอง

สนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2566). รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2566. นนทบุรี: กอง

สนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2566). แนวทางการจัดบริการสุขภาพปฐมภูมิขั้นพื้นฐานของ อสม. ปี 2567 .

นนทบุรี: กองสนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ. (2567). ระบบสารสนเทศงานสุขภาพภาคประชาชน . สืบค้นเมื่อ 13 พฤษภาคม

, จาก https://www.thaiphc.net/new2020

กระทรวงสาธารณสุข. (2564). ยุทธศาสตร์สุขภาพดิจิตัล กระทรวงสาธารณสุข (2564-2568). สืบค้นเมื่อ 16 ตุลาคม 2567, จาก https://ict.moph.go.th/upload_file/files/97c2287c8f04e13f81fec13e43 ขขขขข1e7a5e.pdf

กัลยา วานิชย์บัญชา และ ฐิตา วานิชย์บัญชา. (2558). การใช้ SPSS for Windows ในการวิเคราะห์ข้อมูล .

กรุงเทพ: สามลดา.

ชาคริต สินเย็น. (2558). "ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและการธำรงรักษาพนักงานใน บริษัท เอบีพีคาเฟ

(ประเทศไทย) จำกัด. (การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ). กรุงเทพ, มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

ชาญชัย จิวจินดา. (2562). รูปแบบการพัฒนาอาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) ด้วยกระบวนการมีส่วนร่วม. วารสารนวัตกรรมสังคม, 2(2),34-50.

บรรจบ ใจระวัง. (2567). ประสิทธิผลการเสริมสร้างสมรรถนะอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีดิจิทัลต่อการใช้โมบายแอปพลิเคชันด้านสุขภาพ อำเภอเวียงเชียงรุ้ง จังหวัดเชียงราย. วารสารสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงราย, 1(2), 63-78.

ปรางค์ จักรไชย, อภิชัย คุณีพงษ์ และวรเดช ช้างแก้ว. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของอาสาสมัคร

สาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ในทีมหมอครอบครัว จังหวัดปทุมธานี.วารสารพยาบาลสาธารณสุข, 31(1), 16-28.

พารินทร์ แก้วสวัสดิ์. (2565). แรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อำเภอลาดหลุมแก้ว จังหวัดปทุมธานี. วารสารวิชาการทางการพยาบาลและวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 2(2), 22-33.

ไพบูลย์ งามสกุลพิพัฒน์ . (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน

อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี . สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต . มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน พ.ศ. 2554 . (20 มีนาคม 2554).

ราชกิจจานุเบกษา ตอนพิเศษ, 128(33 ง), หน้า 1-10.

ราชกิจจานุเบกษา. (2562). ประกาศเรื่องนโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยการพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม. ราชกิจจานุเบกษา หน้า 1 เล่ม 136 ตอนที่ 47 ก วันที่ 11 เม.ย.62

ศศิมา ยอดทหาร และวัลลีรัตน์ พบคีรี . (2563) . คุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุข

กรุงเทพมหานคร . งานประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 12 . มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม . 19–20. กรกฎาคม 2563.

ศูนย์พัฒนานักยุทธศาสตร์และแผนกําลังคนด้านสุขภาพ. (2563). การสร้างเสริมสุขภาพและปูองกันโรคและระบบสุขภาพปฐมภูมิ. สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข: นนทบุรี.

อัญชลี ผิวงาม . (2567) . ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการนำนโยบาย อสม.หมอประจำบ้านไปปฏิบัติพื้นที่

จังหวัดนครนายก . วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการระบบสุขภาพ .

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลอลงกรณ์ มหาวิทยาลัยราชภัฎวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์ .

Bloom, B.S. (1975). Taxonomy of Education. New York: David McKay Company.

Cronbach, L.J., (1951). Coefficient alpha and the internal structure of test. Psychometrika, 16(3), 297-334

Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 13(3), 319–340.

Hambleton, R. K. (1980). Test score validity and standard-setting method. In R.A. Berk (Ed.)

Criterion-referenced measurement: The state of the art (pp. 80-123) . Baltimore: The John Hopkins University Press.

Herzberg, F, M. (1990). Effects of spousal satisfaction and selected career factors on job

satisfaction of extension agents. Journal of Agricultural Educatio, 31(3), 31-37.

Wayne W., D. (1995). Biostatistics: A foundation of analysis in the health sciences (6th ed.).

John Wiley & Sons, Inc, 177-178.

World Heath Organization Thailand (2563).อสม.ไทยกว่าล้านคน หรือ “ผู้ปิดทองหลังพระ” ช่วยสอดส่อง

ดูแลให้ชุมชนห่างไกลโควิด 19. สืบค้นเมื่อ 13 พฤษภาคม 2567, จาก https://www.who.int/thailand/news/feature-stories/detail/thailands-1-million-village-health-volunteers-unsung-heroes-are-helping-guard-communities-nationwide-from-covid-19-TH)

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2024-12-27