ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการยังคงปฏิบัติงานอยู่ของอาสาสมัครสาธารณสุขต่างชาติในโรงงาน อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก

บทคัดย่อ

การปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขต่างชาติ (อสต.) ให้การดำเนินงานสาธารณสุขในชุมชนต่างชาติที่มักมีวิถีชีวิตและวัฒนธรรมแตกต่างไปจากคนไทยเป็นไปด้วยดี รายงานนี้ได้ศึกษาถึงสัดส่วนปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ในการยังคงปฏิบัติงานอยู่ของอสต.ในโรงงาน อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก ที่ได้รับการฝึกอบรมและขึ้นทะเบียนในปี 2548-2550 รวม 488 ราย ศึกษาโดยรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากทะเบียนอสต.ในเดือนพฤษภาคม 2551 รวมเป็นเวลาปฏิบัติงานของอสต.ครบประมาณ 3 ปี สำหรับผู้ที่ึ้นทะเบียนในปี 2548ครบ 2 ปี และ 1 ปี สำหรับผู้ที่ขึ้นทะเบียนในปี 2549 และ 2550 ตามลำดับ ส่วนปัจจัยที่นำมาวิเคราะห์หาความสัมพันธ์กับการยังคงปฏิบัติงานอยู่ของอสต.ประกอบด้วย ลักษณะทางสังคมของแรงงานต่างชาติ และขนาดของโรงงาน จากการศึกษาพบว่า ร้อยละ 90.1 ของผู้ที่ขึ้นทะเบียนในปี 2550 ยังคงปฏิบัติงานอยู่เมื่อ ติดตามในปี 2551 หรือเมื่อครบ 1 ปี ยังคงปฏิบัติงานอยู่มีแนวโน้มลดลงเหลือร้อยละ 82.8 และ 52.7 ในกลุ่มอสต.ที่ขึ้นทะเบียนในปี 2549 และ 2548 ตามลำดับ ซึ่งแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ สำหรับการวิเคราะห์ถึงปัจจัยที่มีความความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติกับการยังคงปฏิบัติงานอยู่ของอสต. พบ ว่าอสต.เพศชายมีโอกาสยังคงปฏิบัติงานอยู่เป็น 2 เท่าเมื่อเปรียบเทียบกับเพศหญิง กลุ่มอสต.ที่ได้รับการอนุญาตผ่อนผันทำงานมีโอกาสยังคงปฏิบัติงานอยู่เป็น 14.4 เท่าเมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มที่ไม่ได้รับการผ่อน ผันทำงาน และระยะเวลาที่อยู่ในประเทศไทยของอสต.นานขึ้น 1 ปี เพิ่มโอกาสการยังคงปฏิบัติงานอยู่เป็น 1.2เท่า ควรนำปัจจัยเหล่านี้มาประกอบในการคัดเลือกอสต.ในพื้นที่ เพื่อเพิ่มระยะเวลาในการปฏิบัติงานของอสต.