ความต้องการวัคซีนโควิด-19 และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพร้อมของบุคลากรสาธารณสุข ในการบริการวัคซีนโควิด-19 จังหวัดขอนแก่น
คำสำคัญ:
ความพร้อม, บริการวัคซีนโควิด-19, บุคลากรสาธารณสุขบทคัดย่อ
การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงวิเคราะห์แบบภาคตัดขวางมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์ความต้องการวัคซีนโควิด-19 ของบุคลากรสาธารณสุขในจังหวัดขอนแก่นและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความพร้อมของบุคลากรสาธารณสุขในการบริการวัคซีนโควิด-19 จังหวัดขอนแก่น กลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรสาธารณสุขที่รับบริการวัคซีน 2,938 คน ทีมบริการวัคซีนโควิด-19 จำนวน 80 คน เก็บรวบรวบข้อมูลโดยแบบประเมินความรู้ และการปฏิบัติตัวเกี่ยวกับ โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 และแบบประเมินสมรรถนะของทีมบริการวัคซีนโควิด-19 เอกสารการประชุม สังเกต กิจกรรมบริการ สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และใช้สถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และ multiple linear regression analysis ข้อมูลเชิงคุณภาพวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา ผลการศึกษา พบว่า บุคลากรสาธารณสุขมีความต้องการฉีดวัคซีนโควิดร้อยละ 81.7 ส่วนใหญ่หน่วยบริการในเขตเมืองทั้งภาครัฐและเอกชนบริหารผ่านกลไกระดับจังหวัดการเตรียมความพร้อมบุคลากรโดยใช้ระบบเครือข่ายสถานบริการการวิเคราะห์ความพร้อมในการบริการวัคซีนฯ และพบว่า (1) ผู้รับบริการมีความรู้และการปฏิบัติ ที่ถูกต้องในระดับดีมาก ลักษณะกลุ่มเป้าหมายและความรู้มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติที่ถูกต้องในระดับต่ำ (2) ในฐานะเป็นผู้ให้บริการวัคซีน พบว่า บุคลากรที่เป็นทีมบริการวัคซีนมีสมรรถนะระดับมาก สมรรถนะด้านทักษะของบุคลากร สามารถพยากรณ์ความพร้อมของระบบข้อมูลบริการวัคซีน 19 ร้อยละ 12.3 (p=0.0008, 95%CI=0.20-0.75) เสนอแนะหน่วยบริการควรเพิ่มการประชาสัมพันธ์ การฝึกทักษะ และการเตรียมพร้อมในการฉีดวัคซีน
Downloads
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
วิธีการอ้างอิง
ฉบับ
บท
การอนุญาต
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.