ประสิทธิผลของศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุข กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ระดับจังหวัด

ณัฐนรี ขิงจัตุรัส; สุุคนธา คงศีล; สุขุม เจียมตน; ภูษิตา อินทรประสงค์; สุภโชค เวชภัณฑ์เภสัช

ประสิทธิผลของศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุข กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ระดับจังหวัด

ผู้แต่ง

ณัฐนรี ขิงจัตุรัส หลักสูตรปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (บริหารสาธารณสุข) คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
สุุคนธา คงศีล ภาควิชาชีวสถิติ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
สุขุม เจียมตน ภาควิชาตจวิทยา คณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
ภูษิตา อินทรประสงค์ คณะสาธารณสุขศาสตร์และสหเวชศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก
สุภโชค เวชภัณฑ์เภสัช สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข

คำสำคัญ:

ประสิทธิผล, ศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุข, โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019, โควิด–19

บทคัดย่อ

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวัดระดับประสิทธิผลของศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุข กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ระดับจังหวัด วิเคราะห์ความสัมพันธ์และอธิบายความผันแปรระหว่างลักษณะ บุคลากร ลักษณะองค์กร นโยบายและการปฏิบัติ และลักษณะสิ่งแวดล้อม กับประสิทธิผลของศูนย์ฯ กลุ่มตัวอย่างคือ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด 53 จังหวัด ที่ได้จากการสุ่ม มีตัวแทนให้ข้อมูล แห่งละ 3 คน ได้แก่ นายแพทย์หรือรอง นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด หัวหน้ากลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ และกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ รวม 159 คน งมือที่ใช้ คือ แบบสอบถามที่พัฒนามาจากแนวคิดของ Stcers และ Mott วิเคราะห์ข้อมูลโดยคำนวณ เชิงพรรณนา สถิติส้มประสิทธิสหสัมพันธ์แบบเพียรสั้น และสถิติวิเคราะห์การอลอยพห ผลการศึกษาพบว่า ประสิทธิผล ของศูนย์ฯ ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (Mean=3.89, SD=0.50) โดยพบว่า ทั้ง 4 ปัจจัย มีความสัมพันธ์เชิงบวก ระดับสูง กับประสิทธิผลของศูนย์ฯ ปัจจัยลักษณะบุคลากร (r=0.64) ลักษณะองค์กร (r=0.64) นโยบายและการ ปฏิบัติ (F-0.68) และลักษณะสิ่งแวดล้อม (r=0.70) โดยปัจจัยลักษณะบุคลากร ลักษณะสิ่งแวดล้อม และนโยบาย และการปฏิบัติสามารถร่วมกันอธิบายความผันแปรของประสิทธิผลของศูนย์ได้ ร้อยละ 57.8 โดยเหตุที่ปัจจัยลักษณะ องค์กร ไม่สามารถจะอธิบายความผันแปรของประสิทธิผลของศูนย์ฯ ได้ อาจเนื่องมาจากผู้บัญชาการเหตุการณ์ใน แต่ละศูนย์กำหนดโครงสร้างองค์กร หน้าที่และอำนาจ รูปแบบการบัญชาการ รวมไปถึงขนาดองค์กรของศูนย์ฯ เป็นไป ตามรูปแบบที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด ทำให้ลักษณะองค์กรของศูนย์ในแต่ละจังหวัดอาจไม่ได้แตกต่างกันมาก ลักษณะองค์กรจึงเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของศูนย์น้อยที่สุด สามารถนำไปใช้พัฒนาศูนย์ฯ ในระดับจังหวัด โดยอาจพิจารณากำหนดนโยบายในการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร นโยบายการจัดการองค์กรที่ดีให้ทุกระบบงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน นโยบาย Sman PHEOC มุ่งเน้นการพัฒนาระบบ ปฏิบัติการด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล พัฒนาทักษะ ความรอบรู้ด้านดิจิทัลแก่บุคลากร และสร้างความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และนโยบายการบริหาร งานคุณภาพ โดยนำวงจรบริหารงานคุณภาพมาเป็นแนวทาง เพื่อให้เกิดการดำเนินการ ติดตาม และพัฒนาแก้ไข อย่างต่อเนื่อง

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

World Health Organization. Coronavirus disease (COVID-19) pandemic [Internet]. 2020 [cited 2021 Jan 25]. Available from: https://www.who.int/europe/ emergencies/situations/covid-19

World Health Organization. Timeline: WHO’s COVID-19 response 2021 [Internet]. 2021 [cited 2021 Jan 25]. Available from: https://www.who.int/emergencies/ diseases/novel-coronavirus-2019/interactive-time¬line#!

กระทรวงสาธารณสุข. ประกาศกระทรวงสาธารณสุข (ฉบัับ ที่ 3) พ.ศ. 2563 เรื่อง ชื่อและอาการสำคัญของโรคติดต่ออันตราย.ราชกิจจานุุเบกษา ฉบับประกาศทั่วไป เล่ม137, ตอนพิเศษ 48 ง (ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2563).

องค์การอนามัยโลกประจำประเทศไทย, กระทรวงสาธารณสุข. การทบทวนร่วมระหว่างการปฏิบัติการงานด้านสาธารณสุุขเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์โรคโควิด 19 ในประเทศไทย. นนทบุรี: องค์การอนามัยโลกประจำประเทศไทย; 2563.

กระทรวงสาธารณสุข. คำสังกระทรวงสาธารณสุข ที่ 101/ 2563 เรื่อง จัดตังศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุข กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (pneumo¬nia caused by novel coronavirus 2019) (ลงวันที่ 30 มกราคม 2563). นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุุข; 2563.

Steers RM. Organizational effectiveness: a behavioral view. California: Goodyear Publishing Company; 1977.

Mott PE. The characteristics of effective organizations. New York: Harper & Row; 1972.

Deming WE. Elementary principles of the statistical control of quality: a series of lectures: Tokyo: Nippon Kagaku Gijutsu Remmei; 1950.

ทิพวรรณ สำเภาแก้ว. ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 2 [วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต]. ฉะเชิงเทรา: มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์; 2560.

วริศรา อรุณกิตติพร. ปัจจัยการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตราด. ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา; 2561.